• יחסי העבודה הינם "כפרילנסר" בהגדרה ואין יחסי עובד מעביד בין ONE משלוחים לבין העובד/ת. 
   

• העובד/ת ימציאו חשבונית בסיום כל חודש עבודה תמורת התשלום שישולם להם.
   

• העובד/ת ייתן לחברה שירותי משלוחים עפ"י ימים ושעות שיוגדרו בתוכנית העבודה ולפי יכולתו.
   

• ובהתאם לכניסתו לאפליקציה הייעודית לשליחים וזמן העבודה שייבחר.
   

• בכל הקשור לביצוע תפקידו העובד יקדיש לעבודתו בחברה את כל ידיעותיו, ניסיונו, זמנו ומרצו, ויפעל כמיטב יכולתו, בנאמנות ובמסירות לקידום החברה ולהצלחתה!
   

• העובד/ת יעבוד בחריצות ועל-פי הוראות המשמעת, ההתנהגות, הלבוש, סדרי העבודה, כללי ההתנהגות העסקית המקובלת בחברה ולפי נוהגי ונוהלי העבודה שתקבע החברה מעת לעת.
   

• העובד/ת מצהיר/ה בזאת כי הוא/י בריא/ה וללא מגבלות ויכולת וכשירות לעבודה.
   

• העובד/ת מתחייבים בזאת לנהוג בכלי התחבורה עפ"י חוקי התעבורה, בזהירות ותוך נקיטת כלל האמצעים למניעת תאונות ונזקים ויודע ומבין כי כל תקלה / תאונה / נזק / דו"ח תנועה וכל מה שכרוך בתקינות כלי התחבורה הוא באחריותו הבלעדית בלבד ולא יפנה או תהיה לו כל טענה ל-חברת ONE  וחברת ONE לא אחראית לכך.
   

• "היקף עבודה סביר" – בין 4-3 כניסות בשבוע, משך של מינימום שעתיים בכל כניסה.
   

• עובד אשר לא ישלים היקף עבודה סביר בחודש עבודה ו/או לא יבצע את תפקידו כראוי ועפ"י נהלי החברה ייחסם באופן אוטו' ותופסק עימו ההתקשרות העיסקית באופן מיידי.
   

• על העובד חלה האחריות לוודא כי רישיון הנהיגה, רישיון הרכב, ביטוח הרכב וכן כל דבר הנלווה לבטיחות הרכב קיים ובתוקף בכל זמן שהוא/י בעבודה ויודע ומבין כי חלה עליו האחריות הבלעדית ולחברת ONE לא יהיה כל אחריות לכך במקרה של תאונה / נזק / דו"ח משטרה או פיקוח עירוני.

​